Coaching für Akademiker, Fach- und Führungskräfte
Zugelassene Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach §45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III
Insbesondere Führungskräfte sind in der heutigen Zeit teilweise hohem Druck ausgesetzt. Es wird sehr viel von Ihnen verlang. Neue Aufgaben und unklare Situationen stellen hohe, auch persönliche Anforderungen. Ein Coach leistet vor allem Hilfe zur Selbsthilfe, gibt Feedback, zeigt Lösungswege auf und unterstützt bei der beruflichen Weiterentwicklung. Das Coaching wird ganz individuell auf die Person und die jeweilige Ausgangssituation abgestimmt und gewährleistet somit optimale Ergebnisse.
Bewerbungscoaching ist für viele Menschen heute ein Muss. Da Coaching immer individuell und ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist, können auch persönliche Themen wie Lücken im Lebenslauf in Ruhe besprochen werden.
Ziele
Erarbeiten realistischer beruflicher Perspektiven, Erstellen optimaler individueller Bewerbungsunterlagen und Selbstvermarktungsstrategien sowie konkreter Handlungsmöglichkeiten.
Inhalte / individuelle Fragestellungen
- Reflexion und Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsaktivitäten
- individuelle Standortbestimmung als Grundlage einer beruflichen (Neu-)Orientierung
- Erarbeitung von beruflichen Zielvorstellungen und Perspektiven
- Analyse möglicher Tätigkeitsfelder und in Frage kommender beruflicher Alternativen
- Entwickeln von adäquaten Strategien der Jobsuche und der Selbstvermarktung
- Erarbeiten und Begleiten einer individuellen Eingliederungsstrategie
- Üben von Vorstellungsgesprächen mit Videoanalyse
Zeitdauer/Umfang
Das Coaching umfasst bis zu 16 Coachingeinheiten, die individuell vereinbart werden sowie begleitende E-Mail- und Telefonberatung. Ein laufender Einstieg ist möglich.
Für weitere Fragen oder eine Anmeldung vereinbaren Sie bitte einen Beratungstermin.
Entnehmen Sie weitere Informationen unserem Flyer.